En la Escuela de Construcción Civil UC, creemos que el aprendizaje no termina en el aula: se expande cuando las trayectorias se cruzan, las experiencias se comparten y los vínculos se transforman en oportunidades.
El Programa de Mentorías Laborales, impulsado por el Centro de Desarrollo Profesional UC, conecta a nuestros estudiantes con profesionales del rubro que desean compartir su conocimiento, abrir puertas y acompañar el proceso de construcción de un proyecto de vida y carrera.
Desde su implementación en 2020, más de 130 estudiantes y 50 mentores han sido parte de esta red de aprendizaje mutuo que combina orientación, reflexión y acción.
A lo largo de un año, mentores y mentorizados trabajan juntos en un proceso guiado que promueve la exploración temprana del campo laboral, el desarrollo de habilidades profesionales y la construcción de una visión sólida para su futuro profesional.

Inauguración del programa – Versión 2025
Para estudiantes: construir el camino con guía y propósito
Participar como mentorizado es una oportunidad para mirar más allá del aula, conocer la realidad del sector y proyectarse con mayor claridad hacia el futuro.
Acompañado/a por un profesional con experiencia, podrás explorar distintas áreas de la Construcción Civil, resolver dudas sobre la inserción laboral y diseñar un plan de desarrollo acorde a tus metas personales y profesionales.
Durante el programa, tendrás acceso a reuniones personalizadas con tu mentor/a, instancias grupales de reflexión y el acompañamiento continuo del equipo del Centro de Desarrollo Profesional UC.
La experiencia demanda aproximadamente 10 a 12 horas durante el año, y está dirigida a estudiantes de los últimos semestres que cursen las asignaturas CC2374 (Plan 2014) o CCL2471 (Plan 2022).
Si te motiva construir tu futuro con la guía de quienes ya recorrieron el camino, te invitamos a ser parte y revisar el siguiente link https://mentoriaslaborales.uc.cl/
Para mentores: compartir experiencia, inspirar trayectorias
Ser mentor o mentora UC es una forma de retribuir a la comunidad y dejar huella en las nuevas generaciones de profesionales.
Tu experiencia puede ser la inspiración que un estudiante necesita para decidir su rumbo, fortalecer su confianza y enfrentar con seguridad su incorporación al mundo laboral.
El programa se desarrolla de mayo a noviembre e incluye una ceremonia de bienvenida, cinco encuentros presenciales o virtuales y un acompañamiento constante por parte del equipo del Centro de Desarrollo Profesional UC.
Solo necesitas contar con cinco años o más de experiencia laboral y disponer de cerca de 12 horas al año para guiar a uno o dos estudiantes.
Si crees en el valor de compartir lo aprendido y en la fuerza transformadora del acompañamiento, te invitamos a ser parte de nuestra red de mentores UC. ¡Inscríbete como Mentor/a para el programa 2026! LINK
Una comunidad que crece y se acompaña
Cada encuentro, cada conversación y cada consejo en este programa son parte de una misma convicción: que el conocimiento compartido tiene un poder multiplicador.
El Programa de Mentorías Laborales UC es una invitación a crecer juntos y a seguir construyendo trayectorias con propósito, compromiso y sentido de comunidad.